Оруженосцы нации. Вермахт в нацистской Германии. - Ермаков А.
ISBN 5-699-14961-9
Скачать (прямая ссылка):
Начальник управления сухопутных войск генерал Ганс фон Сект (1920—1926) восстановил нарушенную во время мировой войны социальную однородность офицерского корпуса. В республиканском рейхсвере традиционные руководящие элиты — дворянство и буржуазия — были представлены даже больше, чем в старой императорской армии. В 1920 году доля офицеров дворянского происхождения в штабах составляла 26,4%, в пользовавшейся высо-
114
ким социальным престижем кавалерии — 47,3%, а в технически оснащенных транспортных подразделениях, напротив, только 5,1%. В это же время из дворян происходили все три генерала родов войск, 8 из 14 генерал-лейтенантов и 9 из 27 генерал-майоров. Во второй половине 20-х — начале 30-х гг. во главе рейхсвера стояли офицеры, которые начинали военную карьеру в прусской гвардии, частично даже в определенных гвардейских полках, и почти все прошли службу в Генеральном штабе. Все 28 генералов, находившихся на руководящих позициях в армии в 1934—1938 гг., во время Первой мировой войны служили в Генеральном штабе. Пятнадцать из них были дворянами, а 13 происходили из буржуазных семей. В рейхсвере одновременно служили шесть Шверинов, пять Штюльпнаге-лей, четыре Клейста, три Вицлебена, два Мантойфеля. Таким образом, элитный социальный состав офицерского корпуса был прочно законсервирован в республиканской армии40.
Таблица 1
СОЦИАЛЬНОЕ ПРОИСХОЖДЕНИЕ НЕМЕЦКИХ ОФИЦЕРОВ в 1913-1932 гг. (в %)41
Годы
1913-1914
1926-1932
Дворяне
30
20
Сыновья офицеров
28
35-54
Сыновья высших чиновников, врачей, профессоров, адвокатов, духовенства
—
35-40
Всего офицеров из «социально желательных кругов»
-
87-92
Сыновья унтер-офицеров
-
1-8
Сыновья рабочих и крестьян
0
0
115
В Веймарской республике социальный престиж военной профессии несколько упал, ухудшились шансы продвижения по службе: чтобы дослужиться от лейтенанта до капитана, требовалось 14 лет, еще 10 лет было необходимо, чтобы стать майором. По другим данным, за восемь лет (1923—1931 гг.) генералы и штабные офицеры получали повышение по службе раз в четыре года. За это же время большинство войсковых майоров получило только одно повышение, а 20% капитанов вообще его не получили42.
«Эта замкнутая в себе часть общества получила поддержку и психологическую защиту в форме разнообразной символики и обычаев специфически военного характера, а также за счет социального окружения, представленного всевозможными традиционными организациями и союзами ветеранов («Стальной шлем» и др.), которые поднимали волны милитаристского духа и вселяли его в кадровых военных. Как раз благодаря контрактной системе комплектования офицерского состава и старослужащих солдат складывался некий кадровый рейхсвер, создававший хорошие условия для распространения прежнего менталитета путем воспитания и с помощью других мер, даже в условиях быстрого роста вооруженных сил»43. Неспособный из-за своей малочисленности к эффективной защите государства от нападения извне, рейхсвер был мощным фактором силы внутри страны. Социальные корни и политические убеждения объективно превращали его в союзника правых, антиреспубликанских сил.
Рейхсвер оказался элитным не только по социальному составу, но и по профессиональной выучке. Офицерский корпус отличался высокой культурой и профессионализмом. Начальник вооружений РККА И.П. Уборевич сообщал в Москву в январе 1929 года: «Офицеры во взаимоотношениях с солдатами вежливы, спокойны, хладнокровны и очень настойчивы. Лучшей характеристикой всякого командира считается его спокойствие, вежливость, хладнокровие и настойчивость. Большой горячностью отлича-
116
gocbf JpuHa
ются только баварские части, где офицеры на занятиях иногда грубовато покрикивают. Офицерский корпус в германской армии... представляет собой исключительно интересную группу специалистов военного дела». Командующий Сибирским военным округом М.К. Левандов-ский четыре с половиной года спустя в письме К.Е. Ворошилову даже отмечал более высокий образовательный и культурный уровень офицеров рейхсвера по сравнению с командирами Красной Армии44.
* * *
Несмотря на превосходную выучку, рейхсвер оставался слишком малочисленным даже для защиты собственных границ. Поэтому стремлением всех руководителей германских вооруженных сил после 1919 года было увеличение численности армии сверх квоты, установленной «версальским диктатом». Еще 7 ноября 1932 года министр рейхсвера генерал пехоты Курт фон Шлейхер утвердил план численного роста сухопутных сил до 144 тысяч кадровых военных и 425 тысяч призывников, состав которых должен был обновляться каждые 3 месяца. К началу 1938 года планировалось сформировать 570-тысячную армию45.
Линия на увеличение численного состава рейхсвера была продолжена преемниками Шлейхера в Третьем рейхе. В декабре 1933 года Гитлер принял решение о формировании в течение следующих пяти лет 300-тысячной «армии риска». Хотя германские генералы приветствовали этот секретный план, они не могли не понимать, что его реализация поставит рейхсвер перед серьезной кадровой проблемой. Под угрозой оказались не только профессиональная квалификация, но и элитный социальный состав офицерского корпуса. Бломберг, очевидно, считал эти трудности преодолимыми. Он предложил покрыть потребность в офицерах путем снижения требований к образованию кандидатов на офицерские должности. «Аттестат
