Научная литература
booksshare.net -> Добавить материал -> Философия -> Дипроуз Д. -> "Мотивация" -> 1

Мотивация - Дипроуз Д.

Мотивация

Автор: Дипроуз Д.
Издательство: M.: Эксмо
Год издания: 2007
Страницы: 256
ISBN 5-699-19589-0
Читать: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74
Скачать: motivaciya2007.djvu

Серия книг «Высокий старт» предлагает совершенно новый подход к приобретению знаний для тех, кто ценит свое время. Тематика наших книг призвана утолить информационный голод представителей разных профессий. Благодаря этим книгам вы сможете быстро ликвидировать пробелы в знаниях по самым разным аспектам современной деловой жизни - от особенностей заключения сделок по слияниям и поглощениям до проблем карьерного роста.
В каждой книге серии вас ждет знакомство с основами рассматриваемой темы, мнением и рекомендациями самых авторитетных специалистов в этой области.
Заслуживающие особого внимания вопросы выделены с помощью пиктограмм, что облегчает восприятие оригинальных идей и способствует их применению в практической деятельности.
/Умная фразД '• Почувствуйте Себя уверенно I на случаи^ ? КруГу пОСВЯЩЄННЬІХ
Дельное
замечание ЧТО ГОВОРЯТ ЭКСПврТЫ
Проверьте свои знания
Непредсказуемый 1 ИдЄИ' К0Т0РЬ'Є ПОрЭЗЯТ
рйпро?у : ваших коллег
^ np^eV^ojmA ! МНЄНИЄ СПеЦИЭЛИСТОВ
" ведущих компаний
>- t
Достойный ответ
Перестаньте беспокоиться и идите вперед
Лидеры бизнеса с вами
Сделайте гуру своими друзьями
Donna Deeprose
Smart Things to Know about Your Motivation
Capstone
УДК 159.9 ББК 88.4(4Вел) Д44
Перевод с английского и редакция О. И. Медведь
Ответственный редактор Н. В. Шулъпина
Д 44

Дипроуз Д.
Мотивация / Д. Дипроуз; [пер. с англ.]. — M.: Эксмо, 2007. — 256 с. — (Высокий старт).
ISBN 5-699-19589-0 (рус.) ISBN 1-84112-417-6 (англ.)

Каждый руководитель должен знать, какими мотивами руководствуются его подчи -ненные, чтобы создать такие условия для работы, в которых они могли бы трудиться мак -симально продуктивно. Прочитав эту книгу, вы узнаете, как обеспечить заинтересован -ность всех сотрудников в эффективной работе, как безразличных и инертных работников сделать ярыми приверженцами вашей фирмы, как создать «команду мечты» в вашей ком -пании, как помочь людям захотеть неустанно заботиться о результатах своего труда.
Никакая часть настоящего издания ни в каких целях не может быть воспроизведена в какой-либо форме и какими бы то ни было средствами, будь то электронные или механические, включая фотокопирование и запись на магнитный носитель, без письменного разрешения ООО «Издательство «Эксмо».
УДК 159.9 ББК 88.4(4Вел)
Donna Deeprose, 2003. All Rights Reserved.
Authorised translation from the English language
edition published by Capstone Publishing Ltd.
(A Wiley Company)
О. Медведь, перевод, 2006
ООО «Издательство «Эксмо», 2006
ISBN ISBN
5-699-19589-0 (рус.) 1-84112-417-6 (англ.)
© ©
СОДЕРЖАНИЕ
Om автора................................................................................................................7
Что такое «Высокий старт»?.................................................................................8
Введение.................................................................................................................11
Часть I ЗАЧЕМ НУЖНА МОТИВАЦИЯ
Глава 1. От подчинения к приверженности............................................................17
Глава 2. Как привлечь в удержать талантливых сотрудников..............................35
Глава 3. Сколько стоит низкая мотивация персонала..................................................51
Часть Il БОЛЬШЕ, ЧЕМ ПРОСТО РАБОТА
Глава 4. Значимая рабвта......................................................................................07
Глава 5. Возможности рвста.................................................................................05
Глава G. Возможность контроля............................................................................99
Глава 7. Чувство компетентности....................................................................115
Глава 8. Признание н вознаграждения...............................................................127
Глава 9. Награда общением..............................................................................143
Часть III МОТИВАЦИЯ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ
Глава 10. Деньги: дамоклов меч руководства..................................................161
Глава 11. Почему людям хочется работать?...................................................173
Глава 12. Команды: за н против.......................................................................189
Глава 13. Тактика на трудные времена...........................................................201
Часть IV ВСЕСТОРОННЯЯ МОТИВАЦИЯ
Глава 14. Мотивация и вы...............................................................................219
Глава 15. Мотивация для всех и каждвго........................................................231
Предметный указатель....................................................................................245
ОТ АВТОРА
Эта книга увидела свет благодаря людям, щедро поделившимся со мной своим опытом и знаниями. Мне довелось общаться с авторитетными специалистами, работы которых, связанные с темой моего исследования, очень многому меня научили, а личные беседы с ними дали мне еще больше. Это Джон Катценбах, Майк Маккоби, Кен Томас и Хэнк Карп. Такие специалисты, как Джо Милан, Шерил Лазаро, Пэтти Доуз и Флоренс Стоун, любезно описали свой корпоративный опыт и дали основанные на нем полезные советы. Я также регулярно связывалась с консультантами, мнение которых для меня очень важно. С идеями таких специалистов, как Билл Бекер, Розалинда Голд и Карен Массони, вы познакомитесь в этой книге. Не могу не вспомнить о тех, кто также с большой готовностью делился со мной своими знаниями, но предпочел остаться неназванным.
< 1 > 2 3 4 5 6 7 .. 74 >> Следующая

Реклама

c1c0fc952cf0704ad12d6af2ad3bf47e03017fed

Есть, чем поделиться? Отправьте
материал
нам
Авторские права © 2009 BooksShare.
Все права защищены.
Rambler's Top100

c1c0fc952cf0704ad12d6af2ad3bf47e03017fed