Научная литература
booksshare.net -> Добавить материал -> История -> Мелуа А.И -> "Документы жизни и деятельности семьи Нобель том 1" -> 70

Документы жизни и деятельности семьи Нобель том 1 - Мелуа А.И

Мелуа А.И Документы жизни и деятельности семьи Нобель том 1 — Гуманистика , 2009. — 481 c.
ISBN 5-86050-336-9
Скачать (прямая ссылка): dokumentigizndeyat12009.pdf
Предыдущая << 1 .. 64 65 66 67 68 69 < 70 > 71 72 73 74 75 76 .. 203 >> Следующая

Слідовательно, возлагая надежды на усиленіе пошлинъ, мы должны
185
— 61 —
йміть въ виду, что люди, пользующіеся у насъ металлическими произ-веденіями, будуть платить за пихъ дороже. Спрашивается, что лучше?— Переплата-ли временно одного или двухъ лишнихъ рубля, благодаря которой такое производство акклиматизируется, разовьется въ Россіи, или же безпошлинный привозь въ Россію всЬхъ иностранныхъ про-изведеній? Мні случалось в йдіть здісь на заводі Глапн. Общества, какая возня происходить часто при неболыпихъ даже заказахъ; для этого приходится устраивать отдільния машины, чтобы прокатывать листы для котловъ. Діло понятное, что тогда стоимость этихъ котловъ будетъ больше, чЬмъ когда машина была бы приспособлена зараніе для ні-сколькихъ десятковъ котловъ.
Г. Черновь. Часто очень мы слышимъ, и сегодня г. докладчикъ упо-миналъ, что въ числі номЬхъ къ развитію у насъ промышленности служать прогульные дни и пьянство рабочихъ. Мні кажется, это незаслуженное обвиненіе, такъ какъ по большей части зависать отъ самихъ заводчиковъ предотвратить пьянство.
Что касается до количества праздниковъ, то и па это нельзя обращать вниманія, такъ какъ на англійскнхь заводахъ, гді обыкновенно каждый праздникъ соблюдается, больше 52 праздниковъ, а во вторыхъ очень часто мні самому случалось видіть, что тамъ есть обьїкновеніе но но-недільникамь не работать, тогда какъ у насъ этого ніть, да очепь часто работаютъ и по воскресепьямъ. Мні нерідко удавалось видіть, что работаютъ и въ Великую Пятницу, и въ Великую Субботу, а иногда, во время спішной работы, и на второй день Пасхи, или въ Крещенье и Крещенскій Сочельпикъ, да еще сплошь, день и ночь работа ш. Нужно же когда нибудь снять съ біднаго русскаго рабочаго обвиненіе въ пьянстві!
Г. Окунеоъ. Какимъ же образомъ могутъ заводчики предотвратить пьянство? Я въ теченіи 9 літь иміль случай управлять заводами и никогда не могъ добиться, чтобы пьянство не ложилось бы тяжело на цінность изділій.
Г. Черновъ. Прогулъ и пьянство зависать отъ того, на сколько серьозно управляющій заводомъ или хозяинъ, (если онъ самъ не посредственно завідуеть имъ), смотритъ за тімь, чтобъ рабочіе не приходили на работу пьяными. Конечно бываютъ люди неисправимые,— такихъ овецъ изъ стада вонъ, но всетаки найдется достаточно большой контингента рабочихъ, которые поведуть себя прилично.
Г. Окуневъ. Чтобъ рабочій не приходилъ пьянымъ, стоить только поставить хорошаго сторожа, и тогда упрекъ управлені ю завода самъ собою подаетъ, такъ какъ это зависитъ отъ сторожа, на сколько онъ
186
I
— 62 —
снособенъ определить степень оиьяненія человіка. — Для доказательства же вздорожанія изділій вслідствіе прогуловъ, достаточно иривесть сліду ющіи разсчетъ: вамъ необходимо, иоложимъ для работы сто человік'ь, а у васъ пьяныхъ среднимъ числомъ 50%, слідовательно, чтобъ йміть ихъ постоянно на работі, вамъ нужно держать двісти. — Увольнять же ихъ не во всякой містности возможно: не в''ЗдЬ контингентъ рабочихъ такъ велнкъ, какъ въ Летербургі. Слідовательно, содержаніе постоянно излиганихъ рабочихъ на случай пьянства ясно ложится на вздорожапіс выработынаемыхъ изділій. Что же будетъ, если рабочихъ потребуете;, не 200, а 3000 челов’Ькъ? Нуждц въ рабочихъ рукахъ, не смотря на ихъ многочисленность, а вслідствіе того дороговизна работы. Полагаю, что все это ясно доказываетъ значительное нозвьпненіс цінносте наділій отъ нетрезнаго поведенія рабочихъ. Штрафъ за пьянство и увольпепіе пе всегда возможны, при незндчителиюмъ вообще числі хорошихъ рабочихъ.
Г. Нобиль. Я съ г. Черпонымъ совершенно согласенъ, что нашихъ рабочихъ пельзя упрекнуть въ 'ГОМЪ, чтобъ они черезъ чуръ сильно пьянствовали.
Г. Черновъ. Я сказалъ, что нельзя это обстоятельство ставить одною изъ главныхъ причпнъ, тормозящихъ у насъ машинно-строительное діло, и добавилъ, что если только построже смотрЬть за ними, то возможно эту причину отвратить.
Г. Окуневъ. Однакожъ согласитесь, что если вы держите 100 рабоч. и у васъ пьяныхъ нятьдесятъ, такъ это весьма неудобная вещь. Я управляю заводомъ въ теченіе восьми літь и никогда не могу добиться, чтобъ это у меня было хотя половина трезвыхъ рабочихъ, — 30%, не боліє. А тамъ гді работаетъ три тысячи человікь, тамъ ихъ удержат:, певозможно, слідовательно, если пьянство существуешь, оно и есть настоящая причина упадка промышленности.
Г. Черновъ. Эть совершенно зависишь отъ отношеиій между упраи-ляющимъ и рабочими;—штрафы въ этихъ случаяхъ вовсе не помогаютъ. Тогда не нужно въ пьяной містности заводъ ставить; пошлины же не отрезвятъ пьянаго народа.
Г. Нобель. Я, указавъ на множество праздниковъ, сказалъ только, что вслідствіе этого увеличивается пьянство. Но позвольте мпі и самому заступиться за русскій народъ въ этомъ отношеніи. Я имію у себя на заводі, здісь въ Петербурзі, не больше, какъ ііО праздниковъ пъ году, т. е. 52 воскресенья и еще приблизительно 10 праздниковъ, и у меня замйчательно трезвый народъ. Я увЬренъ, что въ какой бы містности ни был ь бы расположенъ заводъ (особенно пьяныхъ місткостей нЬтъ), народъ можно восиитать хорошо, если только работа представляется ему
Предыдущая << 1 .. 64 65 66 67 68 69 < 70 > 71 72 73 74 75 76 .. 203 >> Следующая

Реклама

c1c0fc952cf0704ad12d6af2ad3bf47e03017fed

Есть, чем поделиться? Отправьте
материал
нам
Авторские права © 2009 BooksShare.
Все права защищены.
Rambler's Top100

c1c0fc952cf0704ad12d6af2ad3bf47e03017fed